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In Control - der Leadership Podcast

In Control - der Leadership Podcast

Released: 2025-10-11
© Peter Drage & Torsten Philipp
In Control - der Leadership Podcast - QR Code
4 Episodes
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Released: 2025-10-11
© Peter Drage & Torsten Philipp
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03 | Teamaufbau mit Vollgas! - Speed-Dating meets Recruitment

03 | Teamaufbau mit Vollgas! - Speed-Dating meets Recruitment

In dieser Folge von IN CONTROL – der Leadership Podcast sprechen Torsten und Peter mit Ronald Root darüber, wie man ein starkes Data-Analytics-Team aufbaut. Ronald verrät, warum Recruiting manchmal wie Speed-Dating ist – und was es braucht, um Men
Time: 49:44
In dieser Folge von IN CONTROL – der Leadership Podcast sprechen Torsten und Peter mit Ronald Root, Head of Data and Analytics bei Van Oord darüber, wie man ein starkes Data-Analytics-Team aufbaut. Ronald verrät, warum Recruiting manchmal wie Speed-Dating ist – und was es braucht, um Menschen zu finden, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passen.
Mehr zu den Hosts:
Peter Drage:
https://www.linkedin.com/in/peter-drage-unternehmens-transformer/
Torsten Philipp:
https://www.linkedin.com/in/torsten-philipp-0a2336137/
Bei Interesse an Leadership-Coaching, besuche gerne die Creators Lodge:
https://www.creators-lodge.com
Peters zweites Business – die MD Strategy GmbH: Strategie, Business Development, M&A advisory:
https://www.md-strategy-group.com
DANKE an alle Supporter:
Logo & Graphics: Jean-Paul Frijns
https://linktr.ee/jeanpaulfrijns
Schnitt: Charly Glawischnig
https://www.charlyglawischnig.com/home
Jingle: Samuel Reissen
https://www.instagram.com/sam_rszn/
Episode ID: 1000731347453
GUID: f1db394acd902b4d6f906dff9351e908
Release Date: 11/10/2025, 21:41:17

Description

Herzlichen willkommen bei IN CONTROL - dem Leadership-Podcast mit Torsten Philipp und Peter Drage. Torsten ist Geschäftsführer der Geislinger GmbH in Salzburg, Peter ist Gründer, Unternehmer und Unternehmensberater aus Graz. Beide treibt das Thema Leadership um und besonders die Erfahrungen, welche sie und ihre Gäste in Ihren jeweiligen Rollen und Unternehmen gemacht haben. Ein großes Lessons Learned, ohne Lehrbuch, ohne Phrasen - ungeschminkt und ehrlich. Leadership unplugged!

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